Wer sind wir - was tun wir? Die Antworten gibt es in diesem Video!

Wer sind eigentlich die beiden Initiatoren der Projektinitiative "Fokus-Azubi"? Was treibt diese beiden Menschen an? Was steckt hinter der Idee, sich dem Thema zu widmen? Diese oder andere Fragen haben Sie sich vielleicht schon öfters gestellt, wenn Sie von Fokus-Azubi, Volker Witzleben und Stephan Eckert gehört haben.

Antworten zu diesem Thema gibt es in diesem Video:

Viel Spaß beim anschauen. Wenn Sie darüber hinaus noch Fragen zu uns bzw. zu Fokus-Azubi haben oder sich mit uns über Ihre konkreten Herausforderungen austauschen wollen, dann sprechen Sie uns bitte an. Am einfachsten ist es, wenn Sie uns eine Email an info@fokus-azubi.de senden.

Das neue Jahr ist da - mit Herausforderungen - Aber auch mit Chancen für uns alle!

2021 war sicherlich ein spannendes Jahr, welches uns erneut vor zahlreiche Herausforderungen gestellt hat. Und wieder einmal hat sich gezeigt, dass die Aktiven, die Mutigen, die Kreativen und die Optimisten weniger Sorgen hatten als Firmen, die in ihrem alten Trott verweilen.

Statt zu jammern sollten wir auch weiterhin konstruktiv an Lösungen arbeiten.

In der Ausbildung war es in den beiden Pandemiejahren besonders schwierig, Anzahl und Qualität der Auszubildenden zu (er-)halten. Wir sagen all jenen „Danke“, die uns ihr Vertrauen geschenkt haben und freuen uns, dass uns das gemeinsam gelungen ist.

In der harten „Lock down“-Phase hatten wir Gelegenheit, unsere Idee einer Online-Begleitung der „Power-Azubi-Schmiede“ umzusetzen. Seit September 2021 sind wir nun mit der „Power-Azubi-Schmiede“plus in der Umsetzung und konnten die Nachhaltigkeit unserer Trainings nochmals steigern. 

Wir betreuen Ihre Auszubildenden nun auch zwischen den Trainings und unterstützen Sie wirksam bei Ihrer täglichen Arbeit. Die ersten Ergebnisse sind sehr vielversprechend.

Für all diejenigen, die sich noch nicht so intensiv mit den Themen rund um die Ausbildung beschäftigen konnten, haben wir einen Tipp für Sie:

Unsere geschätzte Kollegin, Sabine Bleumortier aus München, hat sich wie wir auf das Thema Ausbildung spezialisiert und bietet für überschaubares Geld in Online-Trainings wertvolle Hinweise zur Optimierung dieses so bedeutend gewordenen Themas.

Sie können sich gerne direkt bei Sabine anmelden: Sabine Bleumortier® - ERFOLGREICH AUSBILDEN - info@bleumortier.de – www.bleumortier.de  

Online-Events für Ausbilder*innen: Kursprogramm bis Juni 2022 ist online!    

Lassen Sie uns wie in der Vergangenheit proaktiv an den anstehenden Themen gemeinsam arbeiten! Wir freuen uns darauf!

Wir wünschen Ihnen ein sorgenfreies Jahr 2022 und freuen uns, wenn wir Sie dabei aktiv begleiten dürfen. Bitte kommen Sie hierzu rechtzeitig auf uns zu und sichern Sie sich einen der wenigen, noch freien Termine, insbesondere für die Azubi-Teamtrainings zum Ausbildungsbeginn im August/September!

Was ist die Power-Azubi-Schmiede?

Die Azubis der Köstner AG haben für Volker Witzleben ein Kurzvideo erstellt. In dem Video wird kurz erläutert, worum es in der Power-Azubi-Schmiede geht.

 

Fokus Azubi und Corona

Die Corona-Pandemie hat natürlich auch unsere Arbeit beeinflusst. Allerdings nicht so stark, wie gedacht. 

Wir haben unsere interaktiven Lernprojekte sozusagen auf den "Corona-Prüfstand" gestellt und entsprechend angepasst. So waren und sind wir in der Lage, trotz Abstands- und Hygieneregeln nachhaltige Teamtrainings und andere Seminarformate anzubieten und durchzuführen.

Unsere Kunden nutzen unsere Formate weiterhin - auch deshalb, weil unsere Hygienekonzept überzeugt.

Kundenfeedback! Darüber freuen wir uns!

Jeder Mensch, jedes Team freut sich über Feedback - insbesondere über positives Feedback.

Volker Witzleben führte in der vorletzten Woche ein Azubi-Teamtraining (für die neuen Azubis des Ausbildungsjahres 2020, die im September mit ihrer Ausbildung starten) durch. Hier das Feedback des Ausbildungsleiters:

"Vielen Dank nochmal für den tollen und, wie immer, sehr interessant und lehrreich gestalteten Tag. Es ist wieder bei allen Beteilgten sehr gut angekommen."

Florian Blank, Personalleiter, Maincor Rohrsysteme GmbH & Co.KG